I.T.A. Spa: ulteriori 180 mila euro “di benessere” per i suoi dipendenti.

I.T.A.  Spa, si mostra ancora una volta attenta al benessere dei propri dipendenti con l’erogazione di un nuovo premio integrativo “Welfare” relativo alla produzione del precedente esercizio 2022 con una cifra di oltre 180.000 euro da dividere complessivamente tra i suoi 130 dipendenti.  

Quest’ultima iniziativa è stata accolta con molto favore dai dipendenti e dalle OO.SS.  e va ad unirsi al consueto premio di produzione ed al precedente “Bonus Energia”, aggiungendosi alla già presente quota Welfare aziendale che, l’azienda I.T.A. Spa appartenente alla Steelgroup Italy Holding, eroga attraverso la piattaforma Tre Cuori. 

“La I.T.A. Spa è stata la prima azienda che poco più di un anno fa è andata incontro alle esigenze dei dipendenti con il “Bonus Energia” e compreso i vantaggi del Welfare, mostrando una grande sensibilità nei confronti dei loro collaboratori in un momento molto complicato in cui gli aumenti di bollette e generi di prima necessità stavano mettendo in ginocchio le famiglie – commenta il direttore di API Lecco Sondrio

Marco Piazza. Come API offriamo un importante supporto alle nostre associate attraverso la piattaforma Tre Cuori, di cui siamo partner, che mette in primo piano i lavoratori e anche le attività locali. Siamo molto soddisfatti che nostre associate come la I.T.A. e decine di altre, abbiano apprezzato la nostra scelta”. “Dopo il caro bollette non possiamo non accorgerci dell’evidente persistere di un momento di quotidiana tensione economica nei bilanci familiari - afferma Andrea Beri il CEO della I.T.A. Spa – abbiamo quindi voluto sostenere i nostri dipendenti ed i loro cari in un momento ancora estremamente difficile, condividendo con loro l’eccezionalità del risultato raggiunto nell’esercizio 2022 grazie alla collaborazione e al lavoro quotidiano di tutti i comparti aziendali premiando lo spirito di appartenenza alla Società con la consapevolezza che i risultati si raggiungono insieme con la dovuta collaborazione ed un preciso gioco di squadra e che, di conseguenza, deve essere naturale per un Imprenditore saper poi condividere i risultati che ne conseguono. 

La chiusura del 2023 si preannuncia decisamente diversa da quella dell’anno precedente per differenti sfaccettature che vedono molti mercati in una situazione di difficoltà, ma, ciò nonostante auspichiamo di poter replicare nelle dovute proporzioni, questa nostra iniziativa quale forma di ringraziamento collettivo verso chi quotidianamente ci accompagna nella crescita della nostra Azienda.”