Un corso
di 20 ore in Confcommercio Lecco rimborsato al 100% per le imprese iscritte
agli Enti Bilaterali
Migliorare la soddisfazione lavorativa
percepita, rafforzando l’appartenenza e la positività verso l’azienda. Ma anche
accrescere la socialità tra colleghi ed incrementare sia la qualità che
l’efficacia del singolo lavoratore.
A tale scopo Confcommercio Lecco e la sua
società di formazione Cat Unione Lecco hanno ideato un percorso formativo che
integra le conoscenze della leadership e dei suoi stili con il modello
evolutivo dei bisogni. Titolari e responsabili potranno esplorare questo nuovo
sistema di welfare aziendale: una serie di processi, servizi e abilità
relazionali che servono a superare la retribuzione meramente monetaria allo
scopo di mantenere alta la motivazione, incrementare la soddisfazioni dei
collaboratori-dipendenti e accrescere le performance aziendali.
"Migliorare il senso di appartenenza e il
coinvolgimento dei collaboratori e raggiungere una maggiore efficienza
lavorativa sono obiettivi che ogni azienda e ogni imprenditore o manager
dovrebbe avere ben chiari per rendere più sereno il clima di lavoro e nello
stesso tempo ottenere risultati migliori - sottolinea il direttore di
Confcommercio Lecco, Alberto Riva - Una
fotografia che è supportata da innumerevoli e autorevoli ricerche che, in
particolare negli ultimi anni, hanno dimostrato quanto il benessere
organizzativo sia una condizione fondamentale per l’aumento della produttività
aziendale. Così come è fondamentale interrogarsi su come sviluppare una
leadership efficace. E' proprio a partire da tutti questi fattori che abbiamo
pensato come Confcommercio Lecco di organizzare e proporre alle nostre imprese
questo percorso formativo".
Il corso, gratuito per le imprese regolarmente
iscritte agli Enti Bilaterali del Turismo e del Commercio, si svolgerà in 5
giornate, il mercoledì dalle ore 14 alle ore 18, per complessive 20 ore,
secondo il seguente calendario: 14-21-28 marzo, 4-11 aprile. Iscrizioni entro
il 6 marzo. Il programma prevede di affrontare diversi temi tra cui: team work
e team leadership: dalla motivazione alla produttività; la comunicazione
manageriale: come motivare un gruppo di lavoro, il bisogno di migliorarsi-crescere,
la consapevolezza dello scopo e il bisogno di senso, il valore della
“perfezione”; gestire e motivare le risorse umane, analisi del clima aziendale:
indicatori positivi, bisogni e benessere organizzativo; i bisogni: protezione e
sicurezza, sostegno e vicinanza, autonomia ed esplorazione, riconoscimento ed
adeguatezza, appartenenza e differenziazione, esistenziale e spirituale; dalla
leadership situazionale alla “buona leadership”.
Per ulteriori informazioni contattare Confcommercio
Lecco - ufficio Formazione: email formazione@ascom.lecco.it ;
tel. 0341/356911.
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